2月28日，两江新区律师工作委员会调研组赴重庆军航律师事务所开展“走进律所”第八期调研活动。律工委主任刘志强、副主任隋宜径、孙晓云，委员黄海林及部分专业委员会成员参与调研，并与重庆鉴识律师事务所、广东卓建（重庆）律师事务所负责人共同进行了座谈交流。此次调研旨在深入了解律所发展现状与挑战，强化行业协作，推动律师行业高质量发展。

实地走访：党建与军旅文化深度融合

调研组一行首先参观了军航所的办公环境、党建活动室、人民调解室、荣誉室及“退役军人风采”文化展示区。军航所党支部书记刘伟详细介绍了律所成立背景、团队构成及“党建引领、特色发展”的办所理念。调研组对军航所鲜明的军旅文化特色和扎实的党建工作表示高度赞赏，尤其对律所服务军人军属、涉军企业和参与基层社会治理的差异化发展路径给予充分肯定。

座谈交流：直面问题共商发展对策

座谈会上，军航所主任何健全面汇报了律所发展成果与挑战，重点介绍事务所年初启动的创新机制改革，以及在为军法律服务、基层社会治理中的实践经验。同时，他坦言律所当前面临业务拓展压力、青年律师培养机制待优化、办公自动化进程缓慢等问题。“如何平衡特色发展与规模化运营，是当前亟需破解的课题”何健主任表示。鉴识所主任宋刚、党支部书记黄兴与广东卓建（重庆）所主任谢浩、党支部书记王昌林分别就律所规模化发展、专业化建设、党建工作、青年律师培养、管理模式创新等议题分享了经验。

针对行业普遍存在的问题，调研组提出了诸多建设性意见。隋宜径副主任强调，基层法律服务领域存在投入与回报不成比例、待遇偏低以及青年律师留存困难等突出问题，这些问题亟需我们采取有效措施予以解决。律工委将携手司法局、市律协，积极推动相关政策的实施，包括提升待遇保障、优化青年律师职业发展路径，以增强整个行业的吸引力。孙晓云副主任建议，军航所应当坚定不移地走特色发展之路，在传承和发扬军人优良传统和宝贵基因的同时，积极探索与市场需求相契合的法律服务新模式。委员黄海林指出，律师事务所要进一步深化党建工作与业务工作的深度融合，充分发挥党组织在人才培养、战略决策中的核心作用，确保“党建引领发展，不是空洞口号，而是推动事业进步的强大引擎。”

调研成果：以调研促进合作，赋能行业未来发展

在会议交流中，刘志强主任指出，三家律所各具特色，展现出强劲的发展势头。军航所主要由退役军人组成，以“为军服务”为特色，专注于军人军属及涉军企业的法律服务，将军人的严谨作风融入法律实践，形成了“纪律严明、服务高效”的独特风格。鉴识所勇于探索规模化发展道路，通过吸收合并加速资源整合，依托专业化法律产品实现业务引流。卓建所定位为精品化律所，创新“家文化”管理模式及“公共积分”机制，增强了团队的凝聚力与协作效率，打造出精品化律所运营的样本。

本次调研不仅深入了解到三家律所的情况，更是对两江新区律师行业进行了一次深刻的反思与前瞻。2025年，律工委将重点打造“两江律师”这一区域标识，通过公众号宣传、专业化服务输出提升品牌影响力，使两江法律服务成为重庆法治建设的标杆。面对行业发展的新阶段、新挑战，希望各律所能够充分利用自身优势，加强交流合作，共同探索行业发展的新路径。通过资源共享、优势互补，推动律师行业向更加专业化、规模化、精品化的方向发展。同时，他也呼吁各律所积极响应政策号召，主动参与社会治理，为构建和谐社会贡献律师力量。两江新区律工委将坚持问题导向，积极整合各方资源，推动政策落地生根，促进机制创新，为重庆法治建设注入新的强大动力。

本次调研活动成功构筑了律工委与律所之间高效沟通的桥梁，三家律所纷纷表示，将以此次活动为契机，进一步加强自身建设，切实落实行业要求，不断提高服务质量和水平，为推动律师行业的持续健康发展贡献自己的力量。

刘伟律师

重庆军航律师事务所创始合伙人，党支部书记，执委会副主任。重庆市人力资源和社会保障局调解专家，重庆市律师协会劳动和社会保障专业委员会委员，重庆两江新区法律服务团成员，两江新区律工委劳动和社会保障专业委员会副主任，两江新区劳动争议仲裁院兼职仲裁员、调解员，两江新区法律援助中心援助律师。取得高级企业合规师、人力资源法务师、心理咨询师等资格证书。曾在部队服役28年，转业前系陆军某部正团职干部，陆军上校军衔。擅长刑事辩护、企业合规管理与风险防范、劳动争议解决等。

联系方式：13883785515（微信同号）

作者：刘  伟

审核：纪强君

编辑：李月月

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